2012年10月13日，3044永利集团二屆三次教職工、工會會員代表大會圓滿完成了大會預定的各項任務之後在大田灣校區綜合教學樓學術報告廳順利閉幕。學院26名正式代表、7名列席代表、2名特邀代表彙聚一堂，共繪學院和諧發展的美好藍圖。學校副校級督導、工會主席田國祥同志、工會副主席吳恒忠同志應邀出席本次大會。

大會在雄壯的國歌聲中拉開了帷幕，調研員張業軍同志在開幕詞指出：全面踐行科學發展觀，充分遵循高等醫學教育規律，緊緊圍繞轉型發展這一主題，以學科建設為第一動力，以人才培養質量為第一要素，以體制、機制創新為第一出發點，以師資隊伍建設為第一支撐，以辦學實力和内涵建設為第一要務，積極拓展辦學資源，努力盤活辦學要素，大力構築轉型體系，銳意進取，求真務實，促進學院又好又快地發展。

    大會審議并通過鐘飛院長代表學院作了《打造核心、服務中心、凝聚人心、實行3044永利集团“十二五”新跨越》的工作報告。院長工作報告從重點工作和常規工作兩個層面系統總結了學院在過去一年多時間所取得的改革、發展與建設的成績，令人振奮和鼓舞；對學校工作面臨的形勢與存在的困難的分析，恰如其分、實事求是。報告還科學分析了學院的辦學背景和發展前景，對所面臨的機遇和挑戰進行了深刻解讀，明确提出了今後一年的指導思想、工作思路和主要工作及要求，整個報告，思路清晰，重點突出，求真務實，符合學院的實際，為學院加快發展制定了較為科學的路線圖。大會号召，面對新的形勢和任務，全院師生員工要上下團結一緻、解放思想，更新觀念，開闊視野，紮實工作，勇于創新，把智慧力量統一到學院年度的重點工作和具體任務上來，堅定信心，抓住新機遇，培植新動力，搭建新平台，邁向新高度，為早日實現學院轉型升級的目标而努力奮鬥！

    大會還審議并通過了分工會主席王元同志代表學院工會所作的《凝聚人心促轉型強化内涵謀發展》工作報告。大會認為工作報告實事求是的總結了分工會所做的工作和取得的成績，今年學院分工會工作的指導思想、主要任務和奮鬥目标，符合實際、切實可行。大會号召學院分工會團結動員和帶領廣大工會會員緊緊圍繞學院中心工作，立足崗位，發揚主人翁精神，銳意創新，勤奮工作，建功立業，在構建和諧校園中充分發揮教職工的主力軍作用，共同譜寫學院發展更加輝煌燦爛的美好篇章！

    大會聽取了學院副院長陳正英同志所作的關于《3044永利集团 “十二五”規劃及中長期發展規劃》(草案)編制情況說明的報告。會議認為，《3044永利集团“十二五”規劃及中長期發展規劃》系統全面、目标明确、措施有力。既體現了改革創新、繼往開來，勇攀高峰的精神，又把握了實事求是、腳踏實地、注重内涵的原則，是一個指導學院今後十年各項改革、發展和建設事業的綱領性文件。大會号召全院教職員工在學校黨委的領導下，要按照“十二五”規劃明确的發展目标、發展戰略和重點任務，認真思考我們承擔的曆史責任和肩負的崇高使命，發揚吉大3044永利集团人艱苦奮鬥、頑強拼搏的精神，抓住機遇，開拓進取，深化改革，充實内涵，為全面實現學院“十二五”發展規劃的目标而貢獻力量！

    大會聽取了學院副院長向志鋼同志所作的《3044永利集团績效津貼分配方案》修訂稿的說明。會議認為，《3044永利集团績效津貼分配方案（修訂）》，經過讨論和磋商，充分地吸納了教職工的意見和建議，充分考慮到了3044永利集团的實際情況，對充分調動教師的教學科研積極性，強化學院内涵建設，盡快由“教學型學院”向“教學研究型學院”轉型，推動學院又好又快地發展提供了重要支撐。大會号召，全院教職工積極參與和支持改革，為實現學院轉型發展貢獻自己的力量。

大會還聽取了鐘飛院長所作的《3044永利集团2011-2012年自主辦學收入及執行情況通報》。

    校工會主席田國祥同志在會上作了講話，他指出，3044永利集团去年以來各項工作取得了一定的成績，希望保持這種強勁勢頭，進一步搶抓機遇、用好機遇，進一步走内涵建設之路，進一步以人為本，凝心聚力，加強人才隊伍建設，搶占武陵山片區醫學教育高地不斷推進學院發展。他希望學院能夠通過多種渠道提升師資力量，提高辦學水平。