3044永利集团舉行“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”調研座談會
時間：2012年06月07日 00:00 作者：佚名 點擊：[]
6月6日上午，我院分工會在大田灣會議室召開“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”調研座談會。院長鐘飛、調研員張業軍，分工會主席王元和工會、辦公室相關負責人出席座談會，來自學院科研教學、外出讀博、青年骨幹教師以及貧困教師代表十餘人參加了座談會。會議由王元主席主持。
座談會上，王元主席首先傳達了學校工會《關于開展“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動的通知》精神、開展座談調研的目的意義。通過召座談調研，可以更深入了解學院教職員工的思想、工作、學習與生活等，貼近廣大教職員工的心，更多地聽到教職員工所關注的熱點問題、需要學院學校解決的實際問題，尤其是對學院 “十二五”規劃及中長期發展規劃以及學校改革發展的意見建議與呼聲要求。通過上下努力，實事求是地多為教職員工辦實事、做好事。
在座談中，各位教職員工代表暢所欲言，大家在充分肯定學院所取得的成績、學院黨政領導十分關注教職員工民生工作、院分工會努力為教職員工服務辦事的同時，分别就學院教研室建設，學術講座制度化，一級學科碩士點建設，青年教師待遇，加大學生心理輔導、思想政治教育等問題，反映了呼聲與要求，提出了意見和建議，希望院行政、分工會能及時反映和協助解決這些問題。他們還表示一定要努力工作把學院的關懷化作工作的動力，為學院的轉型升級做出自己的貢獻。
在認真聽取座談發言後，鐘飛做了重要的總結發言。他首先感謝各位老師對學院工作的支持，雖然學院目前經濟吃緊，但還是拿出一萬餘元對部分教師進行慰問，把學院黨政工領導的關懷送到教職工心中。然後他就老師們反映的問題和意見建議等進行及時歸納梳理，并給與了答複。對提出的意見和建議能現場決定的就當場表态解決；而對于一時無法解決的問題，學院将會盡快提出相應的工作措施，按輕重緩急進行辦理與解決；對需要由學校層面解決的問題與有關訴求，将會及時向校有關部門反映。
