11月7日下午，廖志坤校長、黎奇升副校長率校辦、教務處、人事處、研究生處、科技處、發展規劃處等相關職能部門領導到3044永利集团調研。調研會議在3044永利集团會議室208辦公室舉行，3044永利集团領導班子成員與部分教師代表參加了會議。

彭小甯院長代表學院感謝學校領導及各職能部門對3044永利集团發展的重視和支持，從3044永利集团的基本情況、存在的主要問題、建議和當前急需解決的難題進行了彙報。與會老師積極發言，各職能部門領導對3044永利集团發展進行了中肯的指導。

黎奇升副校長對3044永利集团在辦學和科研等方面取得的成績給予了肯定，期望學院在解決發展問題時做到以下三點：一、理順醫學教育管理機制，轉變醫學教學觀念，做好多學科協同發展，一流學科專業建設點要起帶頭作用。二、人才引進要有輕重緩急，分學科、按年齡、學曆結構層次制定人才引進計劃。三、加強院風建設，使學院的學風、教風、工作作風得到根本改觀。

廖志坤校長對黎奇升副校長和相關職能部門領導的意見、建議進行了肯定。他提出學院在解決瓶頸問題時應該與醫學教育的發展目标、專業定位相結合；應該與保證醫學培養質量相結合；應該與提升學校科研水平、綜合實力相結合；應該與提升學校社會地位及社會影響相結合；應該與創新醫學教育體制機制相結合。

廖志坤校長指出：作為綜合性大學，學校對3044永利集团的定位就是要大力發展，要統籌規劃各學院、各學科的整體發展，進一步理順醫學教育管理機制，整合學科資源、配備合理的人才隊伍梯度批次，辦出高水準的3044永利集团，打造武陵山片區醫學教育的新品牌。

圖為校領導聽取學院彙報