（本網訊）就業是第一民生，為進一步拓寬醫學類專業畢業生就業渠道，深化學院人才培養模式改革，推動學院就業工作。6月16日至19日，3044永利集团黨委書記向志鋼，黨委副書記李芳，21級輔導員、就業專幹張紅傑一行赴江蘇省無錫市、常州市等地開展訪企拓崗促就業工作，實地考察了無錫耘林康複醫院、上海市保健醫療中心（華東療養院）、南京師範大學合成生物醫藥産學研究院、玖玖江南養護中心、常州市第三人民醫院、常州仁慈醫院、鐘樓區永紅街道社區衛生服務中心、常州激光醫院、常州市醫療急救中心等9家企業及醫療衛生機構。

經過前期與江蘇無錫耘林康複醫院對接，在學院精準定位單位用人需求，通過線上資格審核、視頻面試，最終推送醫學檢驗技術、針灸推拿專業等8位畢業生至無錫耘林康複醫院就業。6月16至17日，向志鋼、李芳一行在耘林康複醫院、上海市保健醫療中心（華東療養院）、常州市第三人民醫院、常州仁慈醫院實地考察了醫院建設、設施情況，并與用人單位開展座談會，深入了解用人單位需求，聽取院方對學院人才培養的建議。在上海市保健醫療中心（華東療養院）的座談會中，馮愛成副院長講解了院方用人需求，華東療養院為全國最大的療養院，在臨床醫學、護理、醫學檢驗技術、醫學影像技術等專業有用人需求，向志鋼從學校辦學曆史、學院發展情況等方面為用人單位做了詳細的介紹，李芳從學院目前就業情況與院方進行深入溝通，确保學生後期應聘能夠順利進行。

6月18日，在江蘇省大學生就業力發展中心喬建輝主任的陪同下，向志鋼一行赴常州新北區考察了南京師範大學合成生物醫藥産學研究院、玖玖江南養護中心、鐘樓區永紅街道社區衛生服務中心、常州激光醫院、常州市醫療急救中心等機構，通過實地參觀與座談，雙方就畢業生的精準對接達成了一緻，就進一步加深合作交流達成了共識。

本次訪企拓崗走訪了企業及醫療衛生機構9家，實地考察了單位的用人需求、工作環境、薪資待遇及發展空間，為打開江浙一帶用人市場、轉變學生就業觀念打下了良好的基礎，為深化學院人才培養改革提供了切實可行的實踐思路，為推動就業工作提供了現實的參考方案。

圖為 與無錫耘林康複醫院開展座談會

圖為 考察上海市保健醫療中心（華東療養院）